{"id":10391,"date":"2015-04-21T00:00:00","date_gmt":"2015-04-20T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xylon.it\/2015\/04\/21\/biesse-al-via-il-piano-di-recruiting\/"},"modified":"2025-03-10T14:22:33","modified_gmt":"2025-03-10T13:22:33","slug":"biesse-al-via-il-piano-di-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xylon.it\/it\/2015\/04\/21\/biesse-al-via-il-piano-di-recruiting\/","title":{"rendered":"Biesse: al via il piano di recruiting"},"content":{"rendered":"<p>La ricerca dell&#8217;eccellenza nelle macchine, veri concentrati di tecnologia, e nelle persone, figure gi&agrave; esperte e giovani dalle grandi potenzialit&agrave;, per tradurre le idee di domani nelle innovazioni di oggi. &Eacute; questa la nuova sfida di <b>Biesse Group<\/b>, che nella seconda met&agrave; del 2014 ha avviato un importante programma di inserimento di personale per sostenere il proprio sviluppo in Italia e nel mondo. Obiettivo quello di rafforzare le principali aree aziendali, dalla progettazione al manufacturing, confidando nell&#8217;esperienza del professionista affermato e nell&#8217;entusiasmo di chi aspira ad esserlo.<\/p>\n<div>Un programma che nel 2015 si evolve in un piano di recruiting e inserimento in Italia e all&#8217;estero, dove Biesse Group impiega gi&agrave; oggi quasi il 50 per cento&nbsp;del suo personale. &#8220;<i>Un&#8217;operazione che mira a costruire l&#8217;azienda del futuro<\/i> &#8211; spiega Fabio La Cava, direttore Risorse Umane del Gruppo. &#8220;<i>Pur considerando la ciclicit&agrave; del settore, fra 4-5 anni le persone inserite oggi potranno essere fra i punti di riferimento del Gruppo Biesse verso gli ambiziosi traguardi che ci siamo posti<\/i>&#8220;.<\/div>\n<div>La ripresa dei volumi produttivi ha infatti permesso di generare nuove opportunit&agrave; di impiego in fabbrica, da sempre un&#8217;eccellenza nei metodi e nelle condizioni di lavoro. <br \/>\nLe selezioni sono una grande opportunit&agrave; innanzitutto per i giovani del territorio, che probabilmente hanno gi&agrave; partecipato ad una visita aziendale, ma anche per tutti quelli disposti ad un investimento serio sul proprio sviluppo professionale e fortemente orientati verso carriere internazionali.<br \/>\nP<span>er candidarsi &egrave; sufficiente inviare il proprio CV all&#8217;interno della sezione Careers del rinnovato sito web Biesse Group oppure tramite la pagina Linkedin aziendale. <\/span><\/div>\n<div>Il Gruppo offre la possibilit&agrave; di candidarsi per posizioni aperte o per tirocini e tesi di laurea. I neolaureati potranno partecipare a periodici assessment di selezione durante i quali viene offerta la possibilit&agrave; di visitare l&#8217;azienda, incontrare manager e testimoni aziendali, e partecipare a prove di gruppo e colloqui di selezione individuali.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ricerca dell&#8217;eccellenza nelle macchine, veri concentrati di tecnologia, e nelle persone, figure gi&agrave; esperte e giovani dalle grandi potenzialit&agrave;, per tradurre le idee di domani nelle innovazioni di oggi. 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