\u00c8 stato presentato nel corso di un incontro aperto alla partecipazione di imprese, mondo del credito, istituzioni e stampa, il primo Bilancio di Sostenibilit\u00e0 dedicato al settore delle macchine utensili<\/strong>, realizzato da Ucimu-Sistemi per produrre<\/strong>, l\u2019associazione dei costruttori italiani di macchine utensili, robot e automazione, in collaborazione con Altis, Alta Scuola Impresa e Societ\u00e0 dell\u2019Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore.<\/p>\n \u201cLa sostenibilit\u00e0 \u00e8 un campo estremamente proficuo per le aziende perch\u00e9 non solo permette di migliorare i rapporti con i propri stakeholder ma offre anche la possibilit\u00e0 di reinventarsi e allinearsi con lo scenario normativo europeo, il quale sottolinea l\u2019importanza sempre maggiore della diffusione delle buone pratiche ESG. Di fronte a questo Bilancio, si pu\u00f2 affermare che gi\u00e0 un buon numero di pratiche in linea con i criteri ESG \u00e8 stato introdotto. Nel comparto dei beni di investimento, Ucimu-Sistemi per produrre \u00e8 la prima associazione, in Italia e in Europa, ad aver realizzato il Bilancio di sostenibilit\u00e0 di settore<\/strong>. Un risultato che ci rende senza dubbio molto orgogliosi: il prossimo step sar\u00e0 quello di formalizzare questo processo ed estenderlo ad una platea di aziende pi\u00f9 ampia. A tal fine Ucimu continuer\u00e0 con l\u2019attivit\u00e0 di formazione e supporto alle associate avviata negli ultimi anni<\/em>\u201d, ha affermato Barbara Colombo<\/strong>, Presidente Ucimu-Sistemi per produrre, che ha aperto i lavori insieme a Vito Moramarco<\/strong>, Direttore di ALTIS Universit\u00e0 Cattolica.<\/p>\n Stella Gubelli<\/strong>, AD di ALTIS Advisory Srl Societ\u00e0 Benefit, Spin-off dell\u2019Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore, ha poi illustrato i contenuti e le principali evidenze emerse dallo studio: \u201cIl progetto sviluppato con Ucimu vuole favorire nelle aziende associate l\u2019avvio di percorsi di miglioramento basati su una valutazione ESG oggettiva e orientati agli ambiti di sostenibilit\u00e0 rilevanti per il settore. Crediamo sia, questo, il modo pi\u00f9 efficace per accompagnare le imprese ad affrontare le sfide e cogliere le opportunit\u00e0\u201d.<\/p>\n Il Bilancio di Sostenibilit\u00e0 fa riferimento all\u2019anno 2021 ed \u00e8 stato redatto sulla base delle risposte al questionario indirizzato alle imprese associate con Marchio Ucimu. Delle 66 imprese concessionarie del marchio Ucimu hanno risposto 53. Il questionario di valutazione predisposto da Ucimu in collaborazione con ALTIS \u00e8 stato costruito secondo un\u2019analisi di materialit\u00e0, ovvero focalizzando l\u2019attenzione sugli ambiti di sostenibilit\u00e0 maggiormente influenzati dall\u2019attivit\u00e0 delle aziende del settore. In altre parole, le aree ESG oggetto di valutazione sono state scelte, a partire da 11 obiettivi dell\u2019Agenda ONU 2030, perch\u00e9 pi\u00f9 coerenti rispetto al business delle imprese della macchina utensile.<\/p>\n I risultati contenuti nel Report vengono qui presentati secondo i tre grandi ambiti in cui si dispiega l\u2019attivit\u00e0 di impresa rispetto ai criteri di sostenibilit\u00e0: ambientale, economico e sociale.<\/p>\n SOSTENIBILIT\u00c0 AMBIENTALE SOSTENIBILIT\u00c0 SOCIALE SOSTENIBILIT\u00c0 ECONOMICA In generale, dal Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2021 emerge una diffusa mancanza di formalizzazione dei processi: nonostante il 64 per cento delle aziende abbia definito strategie e obiettivi, solo il 24 per cento lo ha fatto in maniera formalizzata. La percentuale relativa alla gestione e monitoraggio dei percorsi sostenibili, seppur pi\u00f9 alta (39 per cento in modo formalizzato), rimane al di sotto della met\u00e0. D\u2019altra parte, i risultati del Report mettono in luce la necessit\u00e0<\/strong> per le imprese del settore di consolidare la loro attitudine a \u201ccomunicare la sostenibilit\u00e0\u201d attraverso l\u2019implementazione di pratiche aziendali ad hoc.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il settore si muove bene sul fronte della sostenibilit\u00e0: la met\u00e0 delle aziende con marchio Ucimu dichiara di avere in programma, nel prossimo triennio, la pubblicazione di un Report di […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2891,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nPer il settore il tema dell\u2019economia circolare (SDG 12) \u00e8 un indiscusso ambito di eccellenza<\/strong>, tanto che il 62 per cento delle imprese intervistate ha implementato buone pratiche. Quasi la totalit\u00e0 delle aziende, il 98 per cento, esegue la raccolta differenziata dei rifiuti; il 76 per cento ha definito i propri obiettivi in materia di riduzione degli scarti e dei rifiuti prodotti, il 50 per cento si serve di materie prime provenienti da riciclo.
\nDal punto di vista delle emissioni di anidride carbonica<\/strong> (SDG 13)<\/strong>, le imprese del settore devono invece ancora configurare il loro operato. Infatti, solo il 33 per cento delle rispondenti ha definito obiettivi legati alla riduzione della CO2 <\/sub><\/strong>e, ancor meno, l\u201911 per cento delle imprese ha formalizzato questi obiettivi in un documento ufficiale.
\nTra le attivit\u00e0 che rientrano nel pacchetto di buone pratiche rispetto all\u2019obiettivo 13, solo il 9 per cento delle aziende intervistate ha preso in considerazione lo sviluppo di azioni di compensazione i cui costi di realizzazione sarebbero decisamente contenuti, considerato il basso impatto ambientale che, per loro natura, hanno le imprese di questo settore.<\/p>\n
\nIn un settore ad alto contenuto di tecnologia e specializzazione, ove l\u2019innovazione risulta centrale per la competitivit\u00e0 dell\u2019offerta, il capitale umano e, quindi, la formazione di qualit\u00e0 (SDG 4) dei collaboratori <\/strong>sono tra gli asset intangibili pi\u00f9 importanti. Il 92 per cento delle aziende dichiara di aver impostato o adottato un sistema di gestione per rispondere alle esigenze formative dei dipendenti. L\u201987 per cento ha definito obiettivi formativi per i propri collaboratori, di questi pi\u00f9 della met\u00e0 (54 per cento) sono obiettivi formalizzati. Inoltre, il 63 per cento delle aziende dichiara di erogare formazione su competenze trasversali oltre che su materie tecniche e l\u201982 per cento dichiara di aver adottato procedure di valutazione delle performance del personale.
\nForte anche l\u2019impegno delle aziende per lo sviluppo sostenibile del territorio e della comunit\u00e0 (SDG 11)<\/strong>: il 68 per cento delle imprese dimostra di essere consapevole del proprio ruolo di propulsore di crescita attraverso, ad esempio, l\u2019erogazione di contributi economici a supporto di enti locali e dei giovani talenti.
\nTra gli ambiti di miglioramento, quello relativo alla diversit\u00e0 e alle pari opportunit\u00e0<\/strong> (SDG 5),<\/strong> rispetto al quale occorre lavorare sull\u2019implementazione di politiche volte a una maggiore inclusivit\u00e0, sia delle presenze femminili, sia dei giovani, in un settore tradizionalmente maschile. Ad oggi la forza lavoro \u00e8 prevalentemente di genere maschile (86 per cento). I giovani rappresentano una parte davvero minimale rispetto al totale degli addetti: il 77 per cento delle persone che operano nelle aziende del comparto ha pi\u00f9 di 30 anni. Solo il 22 per cento delle imprese dispone di una politica o di un comitato per la valorizzazione della diversit\u00e0 e per la promozione delle pari opportunit\u00e0.
\nDetto questo, tra le buone pratiche adottate dalle aziende in tema di pari opportunit\u00e0 e diversit\u00e0 si contano l\u2019implementazione di una policy pi\u00f9 inclusiva, la creazione di asili nido aziendali e azioni di accompagnamento alla maternit\u00e0.
\nInfine, occorre che le imprese investano maggiormente nella governance della sostenibilit\u00e0 <\/strong>(SDG 16)<\/strong> e nella formalizzazione delle proprie iniziative: infatti, solo il 30 per cento comunica i temi ESG attraverso una sezione dedicata nel proprio sito e solo il 4 per cento ha formalizzato questa procedura attraverso la stesura di un documento di rendicontazione quale \u00e8 il Bilancio di Sostenibilit\u00e0.<\/p>\n
\nNel campo dell\u2019innovazione (SDG 9), dal digitale alla sicurezza informatica, <\/strong>le imprese sono fortemente orientate allo sviluppo di tecnologie innovative ed efficienti, in grado di ridurre lo spreco di risorse, favorire modelli di consumo pi\u00f9 sostenibili e assicurare maggiore produttivit\u00e0 alle aziende clienti. I risultati dell\u2019indagine ci dicono, infatti, che il 91 per cento delle imprese ha definito una strategia o obiettivi futuri in materia di digitalizzazione, automazione e industria 4.0.
\nTra le buone pratiche pi\u00f9 diffuse vi \u00e8 quella relativa allo sviluppo di progetti di digitalizzazione e di comunicazione con i prodotti installati per consentirne, in accordo con il cliente, il monitoraggio continuo e prevederne le esigenze di manutenzione. Tutto ci\u00f2 significa, infatti, riduzione dei tempi di produzione e dei fermi macchina, oltre che corretto utilizzo delle risorse. Attivit\u00e0, queste, che contribuiscono al miglioramento della competitivit\u00e0 dell\u2019azienda.
\nSul fronte della Ricerca e Sviluppo: il 72 per cento delle aziende ha definito una strategia o obiettivi futuri orientati alla riduzione degli impatti ambientali dei prodotti. La quasi totalit\u00e0 delle intervistate assicura di servirsi dello strumento dell\u2019etichettatura o di quello della formazione per istruire i clienti sul corretto utilizzo delle macchine (91 per cento) e sullo smaltimento delle stesse a fine ciclo vita (72 per cento).<\/p>\n